7月13日，鲤城区召开全区安全生产隐患大排查大整治大培训大提升工作会议，部署全区安全生产隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升工作。

会议指出，安全稳定是最好的环境、最实的民生。全区各级各部门要始终坚持人民至上、生命至上，牢固树立极限思维、底线思维、反向思维，体系化、系统化、全程化抓好安全生产工作，压实企业主体责任、领导干部责任、问题整改责任，以最严格的标准彻查彻改隐患、以最扎实的培训提升安全能力，牢牢守住安全发展底线。

会议要求，要紧扣“人员、设备、环境、法律”四个核心要素，构建“风险可识别、责任可追溯、整改可验证、惩戒可闭环”的现代安全治理范式。人员方面，聚焦“四类关键人”开展全覆盖培训，严格落实基层员工岗前安全培训制度，常态化开展安全生产实战演练。要快速成立企业消防队和社区消防队两支队伍，强化日常巡查与应急处置。加强业务干部应知应会及应急能力培训，切实提升全区干部安全生产能力和素养。设备方面，各行业主管部门要指导企业建立健全设备台账和技术档案，定期开展设备排查检修，坚决杜绝设备“带病运行”。鼓励企业配备技防设施，运用物联网等智能化手段进行技术改造，提升本质安全水平。环境方面，深入推进安全生产标准化提升“33456”工作法，强化混杂区域、老旧建筑等风险辨识评估，加快推进“拆窗破网”行动，严格落实各项安全技术指引，全力破解堵塞逃生通道问题。要牢固树立系统思维，结合外部环境全面排查隐患，做到不留死角、不漏盲区。法律方面，要坚持“普法”与“执法”并重，加强对法律法规、规章制度和安全操作规程的宣贯培训，把违法代价讲清楚、讲透彻。要加大执法频率和对非法违法行为的打击力度，强化事前预防性处罚，坚决防范安全生产事故发生。

会议强调，要紧扣安全隐患排查和安全能力提升两大任务，有专班、有标准、有机制专项推进；要立足看现场、看清单、看过程、看效果开展督导，发现问题及时定措施、定时限、定责任人、定督办人、定验收标准，切实以最大声势、最强力度、最实措施、最小干扰、最低成本、最好效果打响安全生产攻坚战。