2月5日，丰泽区应急救援能力培训开训动员部署会在桃源山综合实践基地召开。 

　　会议强调，要深刻认识当前复杂严峻的安全生产与自然灾害防治形势，正视基层应急能力存在的短板弱项，以“时时放心不下”的责任感，聚焦实战、分层施策、压实责任，确保贯穿全年的基层应急能力大培训取得扎实成效，努力锻造一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的基层应急铁军，为守护人民群众生命财产安全和丰泽高质量发展筑牢坚实底板。 

　　会议指出，基层应急工作是整个应急管理体系的基石，是守护安全的“最后一米”。丰泽区作为泉州中心城市核心区，风险隐患点多面广，基层应急能力建设是一道必须答好的“必答题”。开展此次覆盖全区半专业森林消防队伍、各街道应急队伍、各社区先期处置人员等千余人的全年大培训，是应对2026年预计偏重台风影响等复杂气候形势、防范化解城市内涝、森林火灾、高层建筑消防等多类风险的迫切需要；是着力解决当前基层存在的指挥能力不足、业务不精、装备运用不熟、预案操作性不强、先期处置薄弱等突出问题的现实需要；更是贯彻落实上级部署、推进全区应急管理体系和能力现代化的基础需要。 

　　会议强调，本次大培训必须坚持目标导向、问题导向和实战导向。一要精准区分对象，明确培训重点。对区半专业森林消防队伍，要强化“一专多能、全域救援”综合技能；对各街道应急管理分管领导和安办主任，要侧重提升统筹指挥和业务实操能力；对各社区先期处置人员，要确保人人掌握风险识别、信息传达、初期处置及急救等基本技能。二要坚持实战导向，强化实操演练。要改变传统“填鸭式”教学，围绕台风内涝、森林火情、燃气泄漏、高层疏散等真实场景，开展沉浸式、实战化演练，推动“纸上预案”转化为“肌肉记忆”。三要突出问题导向，推动成果转化。参训单位要带着实际问题学，借鉴先进经验，将培训所学及时用于完善预案、优化流程、整改隐患。四要加强考核管理，健全闭环机制。实行“每次培训考核、半年阶段检验、全年综合比武”，并将结果与评优评先等挂钩，营造比学赶超氛围。 

　　会议要求，要压实各方责任，严明纪律要求，确保大培训任务落地落实。区应急管理局要切实履行好统筹协调、督导评估职责；各街道要严格落实主体责任，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。全体参训人员要严守纪律，刻苦训练，确保安全。各级骨干要发挥好“传帮带”作用，推动培训成果有效传导和转化。要以此次大培训为契机，加快推进街道标准化应急消防管理站全覆盖，健全隐患排查、物资管理、社会动员等长效机制，推动基层应急能力实现常态化、长效化提升。 

　　会上，区应急管理局相关领导宣读了《丰泽区基层应急能力提升大培训工作总体方案》，对全年培训任务作出了具体部署。期间，与会人员还观看应急救援视频，进行部分课目现场观摩学习。各街道分管应急管理工作领导、安办主任，区半专业森林消防队伍骨干，区应急管理局主要领导、分管领导和相关股室负责人等参加了会议。