今年来，泉州市应急管理局认真贯彻落实市委2026年深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，督促指导企业创新党员“五个带头”引领机制，推进企业生产一线岗位强化安全生产标准化“五好”建设，持续提升一线员工安全生产素养和技能，营造“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的良好氛围。 

　　一是带头强化安全自我教育，安全技能素养好。聚焦“三项岗位”人员（主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）、新员工、外来人员等重点人群，组织党员职工带头学习安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、双重预防机制建设、应急救援等重点业务知识，熟练掌握各自岗位安全生产标准化创建内容、流程和标准要求，切实形成良好的安全技能素养。 

　　二是带头落实岗位安全责任，安全职责履行好。坚持以“简明扼要、通俗易懂、实用管用”为导向，组织党员职工带头梳理“一岗一清单”，明确各自岗位安全生产目标职责、责任内容和范围、考核标准等，自觉强化“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责、出了事故严查责”意识，严格落实安全风险动态管控，规范排查治理事故隐患，持续争创良好安全绩效。 

　　三是带头遵守安全操作规程，作业行为习惯好。立足基层操作岗位，持续推进党员职工带头执行“五想五不干”安全作业机制（一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干），强化作业前作业人员上岗资格和条件、安全防护措施、应急处置措施等安全检查，养成作业行为良好习惯，杜绝“三违”行为。 

　　四是带头执行劳动保护规章，装备护品使用好。突出以“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）为重点，督促党员职工带头严格按安全操作规程，正确佩戴、使用个人防护用品（工作服、工作鞋、工作帽、口罩、防护眼镜等），正确使用、维护应急设备器材，避免设备设施带病运转，发现异常情况及时处理、及时报告；安全防护装置失效时，岗位作业人员能正确使用应急设备、应急开关、消防器材等。 

　　五是带头保持生产现场整洁，作业环境管理好。紧盯生产现场“跑、冒、滴、漏”薄弱环节，强化党员职工带头实施生产现场“5S”自我管理，保障岗位作业现场清洁有序，确保作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放、整齐有序、分类清晰，安全通道畅通无阻，各类标识和安全标志齐全、完好、醒目，建（构）筑物安全、生产设备设施防护可靠、生产工艺符合标准规范，促进本质安全持续强化。