工贸行业领域广泛，企业生产规模、工艺、安全风险状况等方面差异大，以往“眉毛胡子一把抓”的安全监管模式短板逐渐显现。连城县应急管理局坚持问题导向，聚焦企业诉求，自2024年起，针对性创建并逐步完善了安全生产分级分类动态安全监管体系，提高监管效能的同时，减轻了企业迎检负担，实现企业安全生产与发展良性互动。 

　　全面风险评估，科学分级。依据相关标准规范，组织专业力量摸排及全方位风险评估冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等行业在生产企业。从企业生产工艺复杂程度、设备设施安全状况、危险化学品使用储存情况、安全管理体系运行等多个维度进行量化打分，将全县工贸企业划分为红、橙、黄、蓝四类。其中蓝色风险最低，红色风险最高，确保风险分级客观准确。 

　　明确监管频次，靶向护航。对红色类别企业一年检查（含指导服务）不少于4次，橙色类别企业一年检查（含指导服务）不少于3次，黄色类别企业一年检查（含指导服务）不少于2次，每年抽取30%的蓝色类别企业开展指导服务1次。乡（镇）和园区对属地企业每年全覆盖检查不少于1次，对检查发现的问题隐患要形成清单，及时督促企业整改，做到闭环管理。 

　　动态调整机制，实时跟踪。建立分级分类动态调整机制，根据企业日常安全生产情况、事故发生情况、隐患整改情况等，定期对企业风险等级进行重新评估和调整。如企业连续多年安全生产状况良好，可降低风险等级，减少检查频次；反之，若发生事故或存在重大安全隐患，立即提高风险等级，加大监管力度，实现对企业的实时动态监管。 

　　落实激励机制，激活动力。对已实际开展创建安全生产标准化的企业，在创建期间（最长不超过6个月）不纳入执法；对标准化已达标企业自达标之日起6个月内不纳入执法，并减少1次监管频次。通过减少执法频次等正向激励措施，让企业切实感受到安全工作的重要性，使企业从管理层到一线员工都更加重视安全生产，将安全理念融入企业文化。 

　　此外，连城县应急管理局通过定期评估企业安全风险，畅通企业反馈渠道等，持续跟踪安全生产分级分类动态安全监管体系运行效果，不断总结推广经验，解决突出问题，进一步为企业发展松绑减负，充分激发企业经营主体活力。