今年来，丰泽区积极探索推行“自治+法治”的治理机制，有机整合各类资源，充分动员各方力量，有力促使企业全员安全生产责任制落到实处、持久生效。 

　　“家园共造+网格分治”机制。充分发挥餐饮行业协会、酒店住宿产业协会、美容美发协会等作用，在全市率先探索出租屋管理新模式，成立70个出租屋房东协会，有力提升经营主体责任意识。完善安全隐患举报奖励制度，设立24小时举报电话，定期开展最有价值隐患举报评选，让家园共造成为群众自觉。依托全区2809个三级网格，整合网格员、物业、房东等力量，累计抽查企业6000家次，排查隐患1.1万条。 

　　“星级评定+分类监管”机制。开展安全生产“五星级”评定工作，并与检查频率、经济效益等挂钩，倒逼企业主体责任落实，已完成安全生产星级评定五星级2家，四星级17家，三星级62家，二星级601家。实行一般违法问题街道赋权执法、重大隐患问题挂牌督办整治。公安、消防、应急管理、市场监管、城管等职能部门每周二常态联合执法，查处区域性安全隐患和行业领域突出问题47处，提请政府分级挂牌督办区域性和重大火灾隐患4处。 

　　“多向激励+全员提升”机制。为了进一步激发企业安全生产的积极性、主动性，实行“以奖代补”，表彰奖励41家标准化创建提升工作优秀企业3.95万元，给予信贷支持49家次、金额超3亿。为了切实推进全员安全生产能力建设，每个行业领域每月至少开展一次培训活动，努力让每一位市民掌握防灭火技能，做到“不起火、能灭火、会逃生”；分批次、分岗位开展消防培训100多场次，培训不同层级、不同岗位消防安全“明白人”近万人。