为全力构建应急能力体系和应急管理体制，鲤城区应急局结合机构改革后工作实际着手开展确保科学编制“十四五”应急管理专项规划工作。一是成立编制专班。成立了以应急局主要领导为组长，分管领导为副组长、办公室和业务股室负责人为成员的“十四五”应急管理专项规划编制工作专班，做到职责明确、责任明确、任务明确、标准明确，确保编制工作有序开展。二是专项资金保障。经局党组研究，采取委托第三方以竞争性磋商方式进行招标确定鲤城区“十四五”应急管理领域专项规划编制单位，向区政府提交经费申请，落实专项经费。三是预先谋划编制内容。早着手早谋划，针对安全生产“十三五”规划实施完成情况、“十四五”规划面临的应急管理的现状、存在的突出问题及发展瓶颈、应急管理“十四五”时期面临的国内外发展机遇和挑战进行了初步分析，对“十四五”应急领域规划的具体目标、编制背景、编制内容进行先期思考并征求各相关单位意见，形成编制的基本思路。四是做好市、区规划衔接。考虑区规划与市规划的承接，始终保持与市应急专案编制、区总体规划同步，严格按市、区编制时间表推进工作。